Veille juridique du CDG13
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Le Service Expertise Statutaire et Juridique du Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône propose une sélection quotidienne d'actualités parues au Journal Officiel, d'articles, de circulaires, de jurisprudences...
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Modalités de composition et de fonctionnement du jury de validation des acquis de l'expérience, et du congé accordé au titre de la validation des acquis de l'expérience

Décret n° 2024-332 du 10 avril 2024 relatif au jury et au congé de validation des acquis de l'expérience

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États généraux de la sécurité locale : dernière ligne droite pour s’inscrire !

États généraux de la sécurité locale : dernière ligne droite pour s’inscrire ! | Veille juridique du CDG13 | Scoop.it

Plus qu’une semaine pour participer aux États généraux de la sécurité locale organisés par La Gazette des Communes ! 100 % digital, cet évènement sera l’occasion d’aborder plusieurs thématiques qui font l’actualité du monde de la prévention et de la sécurité.

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Management, transitions… les habits neufs de l’Inet

Management, transitions… les habits neufs de l’Inet | Veille juridique du CDG13 | Scoop.it

Les transitions, notamment écologique, occuperont une place centrale dans le cycle de formation des pensionnaires de l’Institut national des études territoriales. Le dialogue social sera aussi en bonne place.

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Formation CNFPT "cycle supérieur des DRH" : inscriptions ouvertes jusqu'au 15 septembre 2023

Formation CNFPT "cycle supérieur des DRH" : inscriptions ouvertes jusqu'au 15 septembre 2023 | Veille juridique du CDG13 | Scoop.it

Dans un contexte de transformations majeures, l’INET accompagne les cadres de direction en charge des Ressources Humaines à préparer dès aujourd’hui les compétences des collectivités de demain, dans le respect des valeurs propres au service public.

Conçu en lien avec un groupe ressources composé de DGA RH, DRH et experts, l’ambition de ce cycle est de favoriser le développement d’une fonction RH performante qui se positionne stratégiquement au cœur de la transformation des collectivités territoriales, facteur d’attractivité, de compétitivité, source d’épanouissement pour les collaborateurs et résiliente face aux défis écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Les candidatures pour le cycle DRH 2024 sont ouvertes jusqu'au 15  septembre 2023 inclus.

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